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        學校2019年校領導年終述職大會舉行

        2020-01-09 作者: 來源: 編輯:李曼

        本網訊 1月8日下午,我校2019年度校領導干部年終述職大會在行政樓五樓第三會議室召開。學校董事會成員、全體校領導、各單位負責人參加會議,會議還邀請原西安交通大學副校長、教育部評估專家于德弘教授,原長安大學副校長、教育部評估專家翟振東教授參會評議,董事長趙超主持會議。

         

         

        我校2019年度校領導干部年終述職大會召開

         

        按照陜西國際商貿學院領導干部考核工作要求和學校董事會的考核安排,校長黃新民作代表學校領導班子作工作總結和個人述職報告,報告總結了2019年學校各項中心工作取得的突出成效和存在的主要問題,從實現四個提升,實施四項改革,促進四個轉變,實施五項舉措等四個方面對2020年的工作思路進行了梳理,并提出學校2020年十大類37個方面的具體工作目標。黃校長強調,2019年是學校發展艱辛的一年,也是落實“十三五”的關鍵年。全校上下一心,目標明確,措施得當,效果明顯:通過“四項改革”,專業設置得到了優化,人才培養模式得到了創新,人才質量得到了提升;通過提升科研能力、推進平臺和團隊建設,科技成果持續增長,教師創新能力日漸凸顯,學校競爭力大幅提高。在武書連2019年度《中國大學評價》課題組排名中,學校教師創新能力位列全國民辦高校第15位,學校綜合排名全國民辦高校56位。

         

        董事長趙超博士主持會議

         

         

        校長黃新民代表學校領導班子作2019年度工作總結

         

         

        原西安交通大學副校長、教育部評估專家于德弘教授講話

         

         

        原長安大學副校長翟振東教授講話

         

        黨委副書記、副校長徐唯誠,副校長樊相宇,副校長李吉友,副校長葉春偉,董事長助理萬青均以述職的形式,總結了2019年分管工作的開展情況。

        聽取述職后,于德弘教授結合校領導述職報告內容從四個方面作出了客觀與中肯的點評。并對學校的發展給出了三點建議:一是抓好主題教育的深入深化工作,真正把“不忘初心、牢記使命”主題教育落實落細。二是持續努力構建和諧校園,積極營造良好的生態環境,創建崇高尚的精神家園。三是抓重點,創特色。于教授強調,學校的發展還需要同心共事齊力,要動員全校教職員工,群策群力,使大家對學校事業的發展關心關注。

         

         

         

         

         

        校領導分別述職

         

        翟振東教授對校領導班子成員的述職給予了充分肯定,他表示,班子成員任務明確,團結務實一致,工作成效可喜。每個班子成員都能認識到在自己分管的工作上存在的問題。翟教授還建議學校,特別是領導班子要在2020年進一步做好頂層設計,在“十三五”的收官之年做好總結,同時,要在“十四五”的開局之年做好規劃;建議學校根據自我突出辦學特色。翟教授指出,學校的水平和特色看學科和專業,專業建設上應該扶強扶特,樹立品牌;發揮好學校校企合作,產教融合特色,這是當前應用型院校發展的重要的特質;要進一步深化改革。首先要以教育教學改革為核心,要堅持四個回歸,要堅持課堂革命,打造金課;要課程思政,要堅持三全育人,要把思想政治工作融入人才培養的全過程,要全方位全員育人;要堅持“雙創”教育;其次要做好人事制度改革,翟教授強調,學校要更加重視管理隊伍建設,在“十三五”收官之年和“十四五”規劃之年,做到目標任務更明確,思路更清晰,規劃更細,站位更高。再次要做好管理制度的改革,真正做到“讓學生忙起來,讓教師搶起來,讓管理嚴起來,讓畢業難起來,讓成效實起來。”

        學校董事長趙超對2019年度學校各項工作取得的成績給予了充分肯定,并從學校的人才培養、師資隊伍建設、專業建設以及重點工作等方面提出了新的希望和要求。董事長強調,大家既要看到成績,也要認識到存在的問題,學校的發展更重要的是看到問題,正視問題,認清問題,核心是解決問題,只有解決了問題,學校才能發展。只要腳踏實地,改變固有模式,自我革命,自我突破,教育情懷不變,學校的明天將會更加美好。

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